Apabila membayangkan kod pakaian perniagaan, kebanyakan orang akan menggambarkan seorang lelaki atau wanita berpakaian sut formal dalam warna gelap, tanpa butiran yang tidak perlu, malah mungkin membawa beg bimbit kulit yang besar. Sedikit sebanyak imej itu benar. Ramai peguam, jurubank dan pekerja pejabat lain lebih suka berpakaian seperti ini. Tetapi kod pakaian pejabat berbeza sama sekali. Semuanya bergantung pada skop perkhidmatan yang disediakan oleh pekerja.
Bagaimanakah mereka berpakaian di syarikat Rusia dan Barat?
Pemahaman pertama tentang gaya pakaian korporat datang selepas kejatuhan USSR. Pada masa itu, syarikat asing bermula secara aktif menguasai pasaran domestik dan mengenakan norma tingkah laku ke atas pekerja yang menyertai pangkat mereka.
Mengikut gaya pejabat baharu, lelaki terpaksa berpakaian eksklusif dalam sut perniagaan dalam warna gelap, digabungkan dengan baju berwarna terang klasik dan tali leher yang bijak. Kanak-kanak perempuan diminta memilih sut seluar yang ketat atau dua helai dengan skirt, dilengkapi dengan blaus ketat dalam warna terang dan seluar ketat berwarna daging.Kasut itu sepatutnya klasik - kasut kulit dengan tumit rendah.
Itulah sebabnya dalam imaginasi kita imej orang "perniagaan" telah terbentuk sebagai ketat dan membosankan, dibuat dalam warna gelap dan tanpa butiran hiasan yang tidak perlu. Gaya pejabat melarang sepenuhnya orang daripada mengambil sebarang kebebasan dalam pakaian. Bagi wanita, blaus dengan garis leher yang dalam, skirt mini, dan solek cerah adalah dilarang. Kedua-dua jantina dilarang memakai denim dan kasut ke tempat kerja.
Penting! Menurut bos Barat, gaya pakaian ini pada mulanya menjelaskan kepada pelanggan bahawa pekerja itu melayannya dengan hormat, dengan itu menanamkan kepercayaan kepada pelawat. Pekerja itu dianggap sebagai seorang yang serius dan bertanggungjawab.
Sebelum penggunaan gaya bertele-tele dan ketat Barat, syarikat Rusia mengambil sedikit kebebasan, tetapi kebanyakan pekerja masih berpakaian agak sopan. Kod pakaian yang diperkenalkan hanya melanggar hak pekerja, mewujudkan had yang terlalu ketat untuk mereka.
Di sesetengah syarikat Rusia, adalah kebiasaan untuk mematuhi gaya pakaian yang ketat, memakai bahagian atas putih klasik dan bahagian bawah hitam. Tetapi sebagai kesenangan kecil dan "hari cuti" di tengah-tengah minggu kerja, ia dibenarkan untuk menukar imej yang ketat memihak kepada pakaian yang sedikit lebih cerah. Pengurus membuat konsesi ini untuk sedikit meredakan suasana di pejabat.
Kod pakaian di pejabat Google dan Facebook
Kebanyakan syarikat terkenal mempunyai kod pakaian sebagai cadangan. Yang mana pekerja-pekerja yang tidak dipersoalkan dan diikuti dengan tegas. Contohnya, Google tidak mempunyai pakaian seragam yang diluluskan secara rasmi. Perkara utama, pada pendapat pengurusan, ialah pekerja sepadan dengan penampilan jawatan yang dipegang.
Walau bagaimanapun, terdapat juga beberapa perkara yang disyorkan untuk meninggalkan beberapa butiran atau melengkapkan imej.khususnya:
- pengurus menasihatkan meninggalkan barang kemas di rumah, jam tangan atau cincin yang mahal tidak boleh mengalihkan perhatian dari kerja atau menarik perhatian yang tidak wajar daripada pelanggan;
- pengurus atasan dan pakar jualan hendaklah sentiasa memakai pakaian yang berkualiti tinggi, mahal dan kasut Ecco yang selesa;
- pekerja biasa dibenarkan memakai apa sahaja yang mereka mahu, walaupun but UGG dan topi besbol, asalkan kerja dilakukan dengan cekap dan tepat pada masanya.
Penting! Pengesyoran sedemikian nampaknya agak munasabah, kerana pengurus atasan berkomunikasi dengan pengurusan dan rakan kongsi syarikat. Penampilan mereka adalah salah satu kriteria mengikut mana wajah syarikat itu dibentuk. Keadaannya sama dengan pakar jabatan jualan. Pelanggan mesti melihat pekerja yang kemas dan berpakaian neutral untuk mempercayainya dengan kehendak mereka.
Pekerja rangkaian sosial Facebook tidak mempunyai kod pakaian sama sekali. Di sini semua orang memakai pakaian yang sesuai untuk mereka bekerja. Syarikat itu mempunyai seluruh bandar yang boleh digunakan, tempat tinggal pekerja. Banyak hiburan, peluang untuk makan dengan lazat, sejumlah besar lokasi di mana inspirasi boleh datang - semuanya ada di sini.
Tesla, HP, kod pakaian Samsung
Banyak syarikat terkenal baru-baru ini telah beralih kepada gaya pakaian tidak formal, cuba untuk tidak membebankan pekerja dan memberi mereka sedikit kebebasan bertindak. Saman yang ketat hanya dijangka semasa rundingan penting, apabila kepentingan acara itu perlu ditekankan.
Oleh itu, syarikat Korea Selatan Samsung baru-baru ini membenarkan orang ramai untuk menyimpang dari gaya pejabat yang ketat dan memakai baju-T terbuka, seluar musim panas dan seluar pendek pada bulan-bulan panas. Sandal dan selipar juga telah tersedia untuk pekerja Samsung.
HP, sebaliknya, baru-baru ini memperkenalkan peraturan ketat yang memerlukan semua pekerja memakai sut pakaian dan kod berpakaian yang ketat. Semua peralatan sukan, seperti topi besbol atau seluar pendek, serta banyak barang kemas adalah dilarang.
Sesuatu yang serupa sentiasa wujud di Tesla. Elon Musk sendiri lebih suka untuk sentiasa memakai sut klasik, seluar dan baju, menuntut perkara yang sama daripada pekerjanya malah, selalunya, daripada pelanggan. Tiada tempat untuk gaya sporty atau penampilan harian yang samar-samar di premis syarikat.
Pakaian seragam pramugari yang paling luar biasa
Asalnya pramugari tugas mereka adalah serupa dengan pemuat. Hari ini mereka adalah hiasan penerbangan, mereka menyenangkan untuk dilihat, dan penjagaan yang tidak mengganggu untuk setiap penumpang lebih menarik pelanggan syarikat kepada mereka. Pereka fesyen terkenal bekerja pada gaya korporat setiap syarikat penerbangan. Pakaian pramugari direka dengan lebih teliti: lagipun, merekalah yang berkomunikasi secara langsung dengan pelanggan.
Pakaian seragam pramugari yang paling luar biasa ialah:
- Hooters Air (syarikat penerbangan, yang tidak lagi wujud hari ini, adalah yang pertama memperkenalkan kostum pramugari ke dalam kod pakaian korporatnya, yang lebih sesuai untuk pelayan wanita - dan intinya ialah perniagaan utama pemilik syarikat adalah restoran, dan pramugari pertama adalah pekerja restoran);
- Gulf Air (untuk mematuhi tradisi Muslim, wanita di sini memakai sut seluar, yang sangat luar biasa untuk konduktor, dan tudung ringan juga dilekatkan pada hiasan kepala, yang boleh menutup muka gadis itu secara rasmi);
- Thai Airways (pramugari di sini, seperti bunga eksotik, memakai gaun panjang terang yang menutupi mereka dari leher hingga ke hujung jari kaki);
- Air India (pakaian pramugari dari India tidak berbeza dengan penampilan harian mana-mana wanita di negara ini - sari biasa, dibuat dalam warna syarikat);
- Aerosur (Atendan penerbangan Bolivia kelihatan seperti baru keluar dari catwalk: gaun panjang yang dipadankan dengan sandal bertumit tinggi dan banyak barang kemas).
Setiap syarikat cuba mewujudkan kemudahan kerja maksimum untuk pekerjanya. Tetapi sesetengah syarikat cuba "menjaga wajah mereka" dan menetapkan had ketat mengenai kod pakaian di tempat kerja. Mana antara mereka yang betul dan yang mana salah terpulang kepada pekerja syarikat-syarikat ini untuk membuat keputusan. Bekerja di syarikat yang bereputasi kadangkala berbaloi untuk bersabar dan menyesuaikan diri dengan gaya syarikat.
0
